Вантажопідіймальні машини

Віталій Дрозд

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

На балансі підприємства знаходиться значна кількість кранів та вантажопідіймальних машин, експлуатація яких призупинена у зв’язку з тим, що в конструкцію необхідно внести зміни з метою приведення у відповідність загальним мінімальним вимогам безпеки до обладнання, зазначеним в розділах VIII-X НПАОП 0.00-1.80-18.
На сьогодні неможливо проведення робіт з внесення відповідних змін (у т.ч. провести модифікацію) у конструкцію зазначених об’єктів підвищеної небезпеки через відсутність проєкту модернізації. Для виготовлення вищевказаного проєкту необхідно надати конструкторську документацію підприємства-виробника (російська федерація) на вантажопідіймальні механізми (дати виготовлення 1970-1980 років), що є неможливим.
Водночас, вантажопідіймальні механізми необхідні для забезпечення функціонування підприємства, у т.ч. для відновлення її інфраструктури, ліквідації наслідків збройної агресії російської федерації, пов’язаних із пошкодженням інфраструктури, будівель та споруд.
Враховуючи вищенаведене, та з метою організації безперебійної роботи підприємства в період дії правового режиму воєнного стану в Україні, оголошеного Указом Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 (зі змінами), та у зв’язку з неможливістю отримання комплекту конструкторської документації підприємства–виробника вантажопідіймальних механізмів російського виробництва для виготовлення проєктів на встановлення додаткового обладнання на вантажопідіймальні механізми, прошу надати професійну відповідь на питання – чи може Держпраці, в цьому конкретному випадку, погодити збільшення строку, в який обладнання повинно бути приведено у відповідність загальним мінімальним вимогам НПАОП 0.00-1.80-18 хоча б на період дії правового режиму воєнного стану. У разі неможливості погодження цього строку, прошу надати відповідь подальших дій для підприємства.

З повагою
Віталій Дрозд

Державна служба України з питань праці

1 Attachment

[ Email has no body, please see attachments ]