Щодо надання відпустки для підготовки та участі в змаганнях працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Відповідно до ст. 77-1 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 р. та ст. 16-1 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР відпустка для підготовки та участі в змаганнях надається працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях. Особи, які мають право на таку відпустку, перераховані в п. 2 Порядку надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях, затвердженого постановою КМУ від 01.06.2011 р. № 565 (далі — Порядок № 565).
Прошу відповісти на запитання: чи має право на відпустку для підготовки та участі в змаганнях працівник установи, який буде СУДДЕЮ на всеукраїнських спортивних змаганнях (про що надав відповідний документ), але такий працівник не займається систематично будь-яким видом спорту? Роботодавець до таких змагань немає жодного відношення.
Відповідно до п. 2 Порядку № 565 право на відпустку для підготовки та участі у всеукраїнських спортивних змаганнях мають працівники установ незалежно від форми власності за основним місцем роботи, які систематично займаються певним видом (видами) спорту та беруть участь у спортивних змаганнях.
Однак не зрозуміло чи умови про систематичне зайняття спортом та взяття участі в спортивних змаганнях застосовуються в сукупності чи окремо. Адже, якщо мова йде про суддів, то вони можуть не займатися систематично спортом, але брати участь у спортивних змаганнях здійснюючи суддівство. Визначення поняття «учасники спортивних змагань» законодавство не містить. Але в п. 3 Положення № 617 зазначено, що до учасників спортивного заходу відносяться спортсмени, тренери, спортивні судді, інші особи, які забезпечують організаційне супроводження спортивного заходу. Чи можна вважати, що судді всеукраїнських спортивних змагань мають право на відпустку, як учасники спортивних змагань (заходів)? І неузгодженість понять в Положенні №614 та Порядку № 565 на це право не впливає?
З повагою,
Людмила
-----Original Message-----
From: Людмила <[FOI #99832 email]>
Sent: Monday, January 31, 2022 2:39 PM
To: FOI requests at Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства <[Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства request email]>
Subject: Інформаційний запит - Щодо надання відпустки для підготовки та участі в змаганнях працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Відповідно до ст. 77-1 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 р. та ст. 16-1 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР відпустка для підготовки та участі в змаганнях надається працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях. Особи, які мають право на таку відпустку, перераховані в п. 2 Порядку надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях, затвердженого постановою КМУ від 01.06.2011 р. № 565 (далі — Порядок № 565).
Прошу відповісти на запитання: чи має право на відпустку для підготовки та участі в змаганнях працівник установи, який буде СУДДЕЮ на всеукраїнських спортивних змаганнях (про що надав відповідний документ), але такий працівник не займається систематично будь-яким видом спорту? Роботодавець до таких змагань немає жодного відношення.
Відповідно до п. 2 Порядку № 565 право на відпустку для підготовки та участі у всеукраїнських спортивних змаганнях мають працівники установ незалежно від форми власності за основним місцем роботи, які систематично займаються певним видом (видами) спорту та беруть участь у спортивних змаганнях.
Однак не зрозуміло чи умови про систематичне зайняття спортом та взяття участі в спортивних змаганнях застосовуються в сукупності чи окремо. Адже, якщо мова йде про суддів, то вони можуть не займатися систематично спортом, але брати участь у спортивних змаганнях здійснюючи суддівство. Визначення поняття «учасники спортивних змагань» законодавство не містить. Але в п. 3 Положення № 617 зазначено, що до учасників спортивного заходу відносяться спортсмени, тренери, спортивні судді, інші особи, які забезпечують організаційне супроводження спортивного заходу. Чи можна вважати, що судді всеукраїнських спортивних змагань мають право на відпустку, як учасники спортивних змагань (заходів)? І неузгодженість понять в Положенні №614 та Порядку № 565 на це право не впливає?
З повагою,
Людмила
-------------------------------------------------------------------
Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на цей запит.
[FOI #99832 email]
Is [Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства request email] the wrong address for Freedom of Information requests to Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства? If so, please contact us using this form:
https://dostup.pravda.com.ua/change_requ...
Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть опубліковані на сайті Доступу до Правди
-------------------------------------------------------------------
Міністерство економіки України отримало Ваш електронний лист та повідомляє.
Відповідно до частини першої статті 1 Закону України “Про доступ до публічної інформації” публічна інформація – відображена та задокументована будь-якими засобами та на будь-яких носіях інформація, яка була отримана або створена у процесі виконання суб’єктами владних повноважень своїх обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації, визначених цим Законом.
Зазначений лист містить прохання про надання роз’яснення законодавства, що потребує створення нового документу, тому відповідь Вам буде надано у термін, визначений Законом України “Про звернення громадян”.
З повагою
Відділ організації роботи зі зверненнями громадян та доступу до публічної інформації
-----Original Message-----
From: Людмила <[FOI #99832 email]>
Sent: Monday, January 31, 2022 2:39 PM
To: FOI requests at Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства <[Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства request email]>
Subject: Інформаційний запит - Щодо надання відпустки для підготовки та участі в змаганнях працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Відповідно до ст. 77-1 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 р. та ст. 16-1 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР відпустка для підготовки та участі в змаганнях надається працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях. Особи, які мають право на таку відпустку, перераховані в п. 2 Порядку надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях, затвердженого постановою КМУ від 01.06.2011 р. № 565 (далі — Порядок № 565).
Прошу відповісти на запитання: чи має право на відпустку для підготовки та участі в змаганнях працівник установи, який буде СУДДЕЮ на всеукраїнських спортивних змаганнях (про що надав відповідний документ), але такий працівник не займається систематично будь-яким видом спорту? Роботодавець до таких змагань немає жодного відношення.
Відповідно до п. 2 Порядку № 565 право на відпустку для підготовки та участі у всеукраїнських спортивних змаганнях мають працівники установ незалежно від форми власності за основним місцем роботи, які систематично займаються певним видом (видами) спорту та беруть участь у спортивних змаганнях.
Однак не зрозуміло чи умови про систематичне зайняття спортом та взяття участі в спортивних змаганнях застосовуються в сукупності чи окремо. Адже, якщо мова йде про суддів, то вони можуть не займатися систематично спортом, але брати участь у спортивних змаганнях здійснюючи суддівство. Визначення поняття «учасники спортивних змагань» законодавство не містить. Але в п. 3 Положення № 617 зазначено, що до учасників спортивного заходу відносяться спортсмени, тренери, спортивні судді, інші особи, які забезпечують організаційне супроводження спортивного заходу. Чи можна вважати, що судді всеукраїнських спортивних змагань мають право на відпустку, як учасники спортивних змагань (заходів)? І неузгодженість понять в Положенні №614 та Порядку № 565 на це право не впливає?
З повагою,
Людмила
-------------------------------------------------------------------
Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на цей запит.
[FOI #99832 email]
Is [Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства request email] the wrong address for Freedom of Information requests to Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства? If so, please contact us using this form:
https://dostup.pravda.com.ua/change_requ...
Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть опубліковані на сайті Доступу до Правди
-------------------------------------------------------------------
4712-06/5223-09 Дата реєстрації: 03.02.2022 13:19:33
Щодо права на пвідпустку
Лист містить посилання на ЗУ"Про доступ до публічної інформації"
запитувача повідомлено ЕЛ/П
Це повідомлення було надіслано з системи АСКОД
