Робочий час для вихователя соціального по роботі з дітьми інвалідами.

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Згідно з пп.1.5 п.1 Наказу педагогічне навантаження для вихователя, у тому числі вихователя соціального по роботі з дітьми з інвалідністтю має становити 25 год на тиждень.

Слід зауважити, що педагогічне навантаження встановлено виходячи із затрат робочого часу в астрономічних годинах (60 хв) на ставку заробітної плати (посадовий оклад). Тобто виходячи із того, що затрати робочого часу в астрономічних годинах вихователя соціаьного по роботі з дітьми-інвалідами складають
(60 хвилин) час,(хочу зауважити що не 45 хвилин, як у вчетилів, а саме 60 хвилин, тому що, це діти з інвалідністью та потребують постійного нагляду) тому рабочий час огранічується 25 годинами.
Запитання:
Чи првинен работодавець включати до робочего часу час, упродовж якого вихователь планує і розробляє тематичні програми, вивчає досвід проведення дозвілля, складає кошторис видатків на проведення заходів, удосконалює свій професійний рівень тощо? Хочу зазначити що робочий час, який витрачається на виконання цієї роботи, жодними документами не внормовано.

З повагою,

Андрій

Доброго дня!
Також прошу надати мені роз'яснення чи має право работодавець затимувати працівника (вихователя соціального по работі з дітьми з інвалідністю татримувати) понад встановлені наказом години, а якщо має, то на яких підставах?

З повагою,

Андрій

Доброго дня!

Хочу уточнити: Н А К А З N 44 12.02.2007р. МІНІСТЕРСТВА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

З повагою,

Андрій