Правильне оформлення на роботу

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Працюю заступником директора з НВР у школі на 0,75 ст. Зараз стала вакантною посада лаборанта (0,25 ст.). Згідно з Переліком робіт ,які не є сумісництвом, я, хоч і належу до керівних кадрів, можу виконувати обов'язки лаборанта, бо на
основній роботі працюю неповний робочий день і
відповідно до цього отримую неповний оклад (ставку)та оплата праці по основній та іншій роботі не перевищує повного окладу (ставки) за основним місцем роботи.
Але підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про це, оскільки робота на двох посадах має бути у наказі позначена як сумісництво, а керівні кадри не можуть працювати за сумісництвом.
Дякую.

З повагою,

Катерина

Коцурак О.І, Міністерство соціальної політики України

1 Attachment

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Документ 103/0/103-18 від 29.05.2018 15:57:35
як правильно оформити наказ про роботу за сумісництвом, оскільки робота на
двох посадах має бути у наказі позначена як сумісництво