Звільнення внаслідок тимчасової непрацездатності

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Інформацію про перелік захвроювань, при яких за працівником зберігається місце роботи на більш тривалий термін, ніж 4 місяці, зважаючи на пункт 5 частини 1 статті 40 КЗпП України , відповідно до якого трудовий договір може бути розірваним, зокрема, у випадках нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, не рахуючи відпустки по вагітності і родах, якщо законодавством не встановлений триваліший строк збереження місця роботи (посади) при певному захворюванні.

Також прошу вказати чи відповідає цей пункт Конвенції МОТ 158.

Інформацію прошу надіслати на мою електронну адресу.

З повагою,

Тетяна Маркіна