Звільнення внаслідок тимчасової непрацездатності
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Інформацію про перелік захвроювань, при яких за працівником зберігається місце роботи на більш тривалий термін, ніж 4 місяці, зважаючи на пункт 5 частини 1 статті 40 КЗпП України , відповідно до якого трудовий договір може бути розірваним, зокрема, у випадках нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, не рахуючи відпустки по вагітності і родах, якщо законодавством не встановлений триваліший строк збереження місця роботи (посади) при певному захворюванні.
Також прошу вказати чи відповідає цей пункт Конвенції МОТ 158.
Інформацію прошу надіслати на мою електронну адресу.
З повагою,
Тетяна Маркіна
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Документ 13/0/98-17 від 23.02.2017 15:58:53
Про розгляд запиту Маркіної Т.
__________ Information from ESET Mail Security, version of virus signature database 14983 (20170223) __________
The message was checked by ESET Mail Security.
http://www.eset.com
----- Original Message -----
From: [1][адресу приховано]
To: [2]Dolishnya
Sent: Friday, February 17, 2017 2:46 PM
Subject: Fwd: [SUSPECTED SPAM] Інформаційний запит - Звільнення
внаслідок тимчасової непрацездатності
-------- Исходное сообщение --------
Тема: [SUSPECTED SPAM] Інформаційний запит - Звільнення внаслідок
тимчасової непрацездатності
Дата: 2017-02-17 12:04
От: Тетяна Маркіна
<[3][FOI #17518 email]>
Кому: FOI requests at Міністерство соціальної політики України
<[4][Міністерство соціальної політики України request email]>
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Інформацію про перелік захвроювань, при яких за працівником зберігається місце роботи на більш тривалий термін, ніж 4 місяці, зважаючи на пункт 5 частини 1 статті 40 КЗпП України , відповідно до якого трудовий договір може бути розірваним, зокрема, у випадках нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, не рахуючи відпустки по вагітності і родах, якщо законодавством не встановлений триваліший строк збереження місця роботи (посади) при певному захворюванні.
Також прошу вказати чи відповідає цей пункт Конвенції МОТ 158.
Інформацію прошу надіслати на мою електронну адресу.
З повагою,
Тетяна Маркіна
Прошу надати відповідь у визначений законом термін електронною поштою.
-------------------------------------------------------------------
Це повідомлення було надіслане через сайт "Доступ до Правди", призначення якого - надання можливості громадянам надсилати запити про публічну інформацію з подальшою публікацією цих запитів та відповідей на них
-------------------------------------------------------------------
__________ Information from ESET Mail Security, version of virus
signature database 14950 (20170217) __________
The message was checked by ESET Mail Security.
[5]http://www.eset.com
References
Visible links
1. [адресу приховано]
mailto:[адресу приховано]
2. [адресу приховано]
mailto:[адресу приховано]
3. mailto:[FOI #17518 email]
4. mailto:[Міністерство соціальної політики України request email]
5. http://www.eset.com/