Конкурсний відбір на посади керівників підприємств

Доброго дня!

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2008 р. № 777" суб'єкти управління державних підприємств зобов'язані проводити конкурсний відбір для призначення керівників підприємств, які мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави і вартість активів якого за даними останньої фінансової звітності або річний розмір чистого доходу якого перевищує 200 млн. гривень, а також керівників особливо важливих для економіки підприємств. Для ефективного проведення конкурсу та внесення до комітету з призначення керівників особливо важливих для економіки підприємств предбачається утворення комісій при комітеті з призначення.

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

кількість конкурсних відборів керівників підприємств, які не відбулися через участь лише 1 кандидата на посаду керівника.

З повагою,

Рибак О.