Трудові відносини
-
Від: Наталія
До: Міністерство економіки -
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Чи може керівник установи призупинити дію трудового договору на підставі ст. 13 Закону України "Про органзацію трудових відносин в умовах воєнного часу" в разі, якщо установа не призупиняла діяльність або призупинила частково (працюють лише окремі структурні підрозділи)? Чи призупинити трудовий договір можливо лише в разі, якщо установа повністю призупинила свою діяльність через військову агресію і жоден працівник не працює?
З повагою,
Наталія
Відповідно до частини першої статті 1 Закону України “Про доступ до
публічної інформації” публічна інформація – відображена та задокументована
будь-якими засобами та на будь-яких носіях інформація, що була отримана
або створена у процесі виконання суб’єктами владних повноважень своїх
обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у
володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної
інформації, визначених цим Законом.
Ваш лист не відповідає вимогам до запиту на публічну інформацію, містить,
по суті, прохання про надання роз’яснень, тому не може бути розглянутий
відповідно до Закону України “Про доступ до публічної інформації”.
Відповідно до частини другої статті 2 Закону України “Про доступ до
публічної інформації” Закон не поширюється на відносини, зокрема, у сфері
звернень громадян, які регулюються спеціальним законом. Враховуючи
вищезазначене, Ваш лист буде розглянуто Міністерством відповідно до статті
20 Закону України “Про звернення громадян”.
З повагою
Відділ організації роботи зі зверненнями громадян та доступу до публічної
інформації Мінекономіки
From: "meconomy" <[Міністерство економіки request email]>
To: "'zapyt'" <[email address]>
Date: Wed, 27 Apr 2022 16:25:38 +0300
Subject: FW: Інформаційний запит - Трудові відносини
4712-06/22838-09 Дата реєстрації: 09.05.2022 15:54:41
Чи може керівник установи призупинити дію трудового договору
заявника повідомлено, що лист не є запитом
Це повідомлення було надіслано з системи АСКОД
