Скасування повідомлення про працевлаштування

Катерина Колодій

Доброго дня!

Управління новоствореним товариством здійснює учасник (власник) як тимчасово виконуючий обов'язки керівника на громадських засадах без нарахування собі заробітної плати. Ця інформація зазначена в протоколі, де вищевказаний керівник є одноособовим учасником. Станом на 21.11.2017 року товариство поки не здійснює господарську діяльність.
Помилково до відповідного управління ДФС було подано повідомлення про працевлаштування із типом Початкова.

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
1. Чи можемо подати до відповідного управління ДФС повідомлення із типом Скасовуюча та які наслідки нистимуть такі дії?
2. Чи можемо за період здіснення діяльності керівника товариства на громадських засадах не сплачувати єдиний соціальний внесок та не подавати звітність?
3. Яку відповідальність несе товариство за ненарахування заробітної плати та неподання звітності у такій ситуації?
4. Чи достатньо надіслати до відповідного управління ДФС, Пенсійного фонду та Державної служби України з питань праці листа із роз'ясненням ситуації, що склалася та не скасовувати повідомлення? Які наслідки при цьому буде нести товариство?

З повагою,

Катерина Колодій

Державна служба України з питань праці

-------- Оригінальне повідомлення --------
Тема: Інформаційний запит - Скасування повідомлення про працевлаштування
Дата: 2017-11-21 11:29
Відправник: Катерина Колодій
<[FOI #28263 email]>
Кому: FOI requests at Державна служба України з питань праці
<[Державна служба України з питань праці request email]>

Доброго дня!

Управління новоствореним товариством здійснює учасник (власник) як
тимчасово виконуючий обов'язки керівника на громадських засадах без
нарахування собі заробітної плати. Ця інформація зазначена в протоколі,
де вищевказаний керівник є одноособовим учасником. Станом на 21.11.2017
року товариство поки не здійснює господарську діяльність.
Помилково до відповідного управління ДФС було подано повідомлення про
працевлаштування із типом Початкова.

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної
інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із
запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації,
прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
1. Чи можемо подати до відповідного управління ДФС повідомлення із
типом Скасовуюча та які наслідки нистимуть такі дії?
2. Чи можемо за період здіснення діяльності керівника товариства на
громадських засадах не сплачувати єдиний соціальний внесок та не
подавати звітність?
3. Яку відповідальність несе товариство за ненарахування заробітної
плати та неподання звітності у такій ситуації?
4. Чи достатньо надіслати до відповідного управління ДФС, Пенсійного
фонду та Державної служби України з питань праці листа із роз'ясненням
ситуації, що склалася та не скасовувати повідомлення? Які наслідки при
цьому буде нести товариство?

З повагою,

Катерина Колодій

Прошу надати відповідь у визначений законом термін електронною поштою.
-------------------------------------------------------------------
Це повідомлення було надіслане через сайт "Доступ до Правди",
призначення якого - надання можливості громадянам надсилати запити про
публічну інформацію з подальшою публікацією цих запитів та відповідей на
них
-------------------------------------------------------------------

Державна служба України з питань праці

Добрий день!
Ваш запит не є запитом публічної інформації, а звернення щодо надання
роз"яснень, тому буде зареєстроване як звернення.

Державна служба України з питань праці

1 Attachment

[ Email has no body, please see attachments ]