Щодо розроблення системи моніторингу стану виконання завдань і достягнення ключових показників службової діяльності державних службовців

Нам невідомо, чи відповідь на цей запит була інформативною. Якщо ви Ольга, будь ласка, авторизуйтесь і вкажіть, наскільки успішним був запит.

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Відповідно до пункту 1 розділу 4 Методичних рекомендацій щодо визначення ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" і "В", затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби 27.11.2017 # 237, кожному керівнику структурного підрозділу та відповідно керівнику державної служби рекомендовано розробити систему моніторингу, яка б включала збір, аналіз і використання даних /інформації про стан досягнення ключових показників кожного державного службовця,який перебуває у підпорядкуванні.
Прошу надати інформацію щодо того, чи має Національне агентство України з питань державної служби (чи затверджувало) власну зазначену систему моніторингу та у разі її затвердження надати її копію.

З повагою,

Ольга

Національне агентство України з питань державної служби

Посилання