Щодо оплати е-лікарняного

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

На підприємстві оголошено простій на певний період в деяких підрозділах. За час простою працівникам нараховується зарплата в розмірі 2/3 окладу (тарифу). Під час простою працівники згідно наказу перебувають вдома. Чи підлягають оплаті дні тимчасової непрацездатності, які співпадають з періодом простою у випадку якщо:
- працівник захворів до початку простою;
- працівник захворів у період простою;
- працівник продовжує хворіти після закінчення простою?

З повагою,

Любов