Розірвання трудового договору

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

З 28.08.11р. до 01.07.14р. Працівник знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Звернення до неї 02.07.14р. з проханням з’явитися до центру зайнятості для розірвання трудового договору у зв’язку з припиненням мною підприємницької діяльності (фізична особа)вона проігнорувала та передала не особисто, а через чоловіка довідку від 30.06.14р. з дитячої лікарні про те що дитина потребує індивідуального догляду терміном на 6 місяців та довідку від 27.06.14р. з лікарні що вона вагітна терміном - 16 тижнів та перебуває на обліку.
03.07.14 р. я звернулася до міського центру зайнятості з проханням вирішення даного питання. Міський центр зайнятості, у свою чергу, дав відповідь, що у разі звернення працівника до Центру їй будуть надані послуги з посередництва у працевлаштуванні за сприянням центра зайнятості відповідно до Закону України «Про зайнятість населення». 04.07.14р. замовленим листом працівнику було відправлено повідомлення про майбутнє розірвання трудового договору та взяття її на облік до Міського центру зайнятості з вказаною датою, що вона знову проігнорувала та не з’явилася.

Прошу надати відповідь щодо моїх подальших дій стосовно працівника.

З повагою,

Елена

Від: Держпрацi_public_information
Державна інспекція України з питань праці

Шановні громадяни!

1. У зв’язку з набуттям чинності Закону України «Про внесення змін до
Закону України "Про Державний бюджет України на 2014 рік"» від 31.07.2014
№ 1622-VII (скорочення фінансування) дана електронна пошта переглядається
один раз на тиждень.

2. Враховуючи неодноразові випадки порушення громадянами вимог Законів
України «Про звернення громадян» та «Про доступ до публічної інформації» у
частині належного оформлення запитів на публічну інформацію та звернень
громадян, інформуємо, що звернення, які надходять на дану електронну
пошту, не приймаються до розгляду.

Нагадаємо, що розгляд звернень (або листів, що за своїм змістом є
зверненням), що надходять на дану електронну адресу, суперечить вимогам
ст. 5 Закону України «Про звернення громадян».

У свою чергу, запити на публічну інформацію приймаються відповідно до
Закону України «Про доступ до публічної інформації».

3. Будь-які коментарі адміністратора щодо звернення носять консультативний
характер, метою чого є надання допомоги із правильного оформлення
запиту/звернення.

З повагою,

адміністратор

Посилання