Припинення безстрокового трудового договору із педагогічним працівником, якому виплачується пенсія за віком, але не досяг віку 60 років.

Доброго дня!

Відповідно абз. 1, п. 2, ч. 3 Прикінцевих положень Закону України "Про повну загальну середню освіту" до 1 липня 2020 року керівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти зобов’язані припинити безстрокові трудові договори з педагогічними працівниками таких закладів освіти, яким виплачується пенсія за віком, з одночасним укладенням з ними трудових договорів строком на один рік. У разі незгоди з продовженням трудових відносин на умовах строкового трудового договору педагогічні працівники, яким виплачується пенсія за віком, звільняються згідно з пунктом 9 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України.

Відповідно до ч. 1, ст. 55 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" особам, які працювали або проживали на територіях радіоактивного забруднення, пенсії надаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", за наявності відповідного страхового стажу, зменшеного на кількість років зменшення пенсійного віку, але не менше 15 років страхового стажу.

Відповідно до ст. 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування"Особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року.

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

1. Чи повинні припинити безстроковий трудовий договір із педагогічним працівником, яком виплачується пенсія за віком призначена відповідно до ст. 55 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" , але не досяг віку 60 років?

2. Чи підлягають у разі незгоди з продовженням трудових відносин на умовах строкового трудового договору педагогічний працівник, якому виплачується пенсія за віком, призначеної відповідно до ст. 55 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", але не досягнув віку 60 років звільнятися згідно з пунктом 9 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України.

3. Чи виплата пенсії за віком призначеної відповідно до ст. 55 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" , але не досяг віку 60 років причиною не продовження трудового договору на наступний строк?

З повагою,

Катерина Колодій