Порядок дій у випадку звільнення керівника та призначення виконуючого обов'язки

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію:

Керівник закладу охорони здоров'я після закінчення терміну дії контракту підлягає звільненню у зв’язку із закінченням строку трудового договору із проведенням повного розрахунку при звільненні із виплатою усіх належних сум.
Орган управління з дня виникнення вакантної посади до призначення керівника закладу за результатами конкурсу призначає виконуючим обов’язки керівника закладу ту ж саму особу. Крім того, дана особа в подальшому планує брати участь у конкурсі та подавати документи на зайняття посади керівника того ж закладу.
Так, одна і та ж особа: буде звільнена у зв’язку із закінченням контракту, наступного дня призначена виконуючою обов’язки за тією ж посадою та буде подавати документи для участі у конкурсі на зайняття посади керівника закладу у майбутньому.
Прошу надати роз’яснення з наступних питань:
- Якщо фізична особа не змінюється, чи потрібно подавати відомості до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (ЄДР) про звільнення керівника та інформацію про виконуючого обов’язки керівника із зазначенням даних про наявність обмежень щодо представництва юридичної особи?
- Чи потрібно отримувати новий Кваліфікований електронний підпис/електронний цифровий підпис в податкових органах та органах казначейської служби на період виконання обов’язків?
- У випадку проходження конкурсу та призначення тієї самої особи на посаду керівника закладу після виконання обов’язків чи потрібно знову отримувати новий Кваліфікований електронний підпис/електронний цифровий підпис в податкових органах та органах казначейської служби?
- Скільки і яких видів потрібно подавати декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування? Для участі у конкурсі на посаду керівника до переліку документів включено підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік. Подавати декларацію при звільненні та щорічну декларацію чи достатньо щорічної декларації?

З повагою,

Інна