Гарантії Кривий Ріг

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Прошу надати роз'яснення щодо механізму застосування ст. 57-1 Закону України "Про освіту" в частині збереження робочого місця і середньої заробітної плати у зв'язку з виїздом з міста Кривий Ріг. Чи застосовується вищезазначена стаття до директора школи, який виїхав з родиною?
Як повинно здійснюватися нарахування та оплата заробітної плати?
Чи передбачено законодавством надання будь-яких підтверджуючих документів?
Як це повинно бути відображено у табелі обліку робочого часу?

З повагою,

Іван