Дистанційнна робота
У цього запиту дуже багато відповідей, тому вони розміщені на кількох сторінках:
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію:
згідно статті 60-2 КЗпП передбачено, що "Вагітні жінки, працівники, які мають дитину віком до трьох років або здійснюють догляд за дитиною відповідно до медичного висновку до досягнення нею шестирічного віку, працівники, які мають двох або більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю, батьки особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, а також особи, які взяли під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, можуть працювати на умовах дистанційної роботи, якщо це можливо, зважаючи на виконувану роботу, та власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган має для цього відповідні ресурси та засоби.";
якщо я займаю посаду радника з гендерних питань і відповідно мій робочий функціонал полягає у наданні рекомендацій та консультацій з даного напрямку, участі в заходах, співпраці з громадськістю - чи відноситься моя посада до категорії тих, при яких "можливо" працювати дистанційно, "зважаючи на виконувану роботу", як говориться у статті 60-2 КЗпП?;
чи потрібна згода роботодавця на мою дистанційну роботу, якщо я маю 2 дітей віком до 15 років, зважаючи на те, що ця категорія працівників виділена у даній статті окремо, та якщо я використовую для роботи власні ресурси та засоби? Чи може при даних умовах роботодавець відмовити мені у дистанційній роботі? З яких причин?
З повагою
Юлія
Вітаємо! Лист Мінсоцполітики за результатами Вашого запиту, підписаний
кваліфікованим електронним цифровим підписом, - у прикріпленому файлі.
З повагою
Департамент документального забезпечення.
__________ Information from ESET Mail Security, version of virus signature
database 23978 (20210917) __________
The message was checked by ESET Mail Security.
[1]http://www.eset.com
References
Visible links
1. http://www.eset.com/
̳ .
³ 1 - - , ᒺ , , ᒺ , , .
, , , .
-3933-21 20.09.2021,
³
[ Повідомлення сайту: вищенаведений текст неправильний закодований, тож невідомі символи було вилучено.]
Добрий день!
У вкладенні нічого нема, і текст повідомлення ієрогліфами. Надішліть, будь ласка, повторно відповідь.
З повагою
Юлія
Міністерство економіки України отримало Ваш електронний лист та повідомляє.
Відповідно до частини першої статті 1 Закону України “Про доступ до публічної інформації” публічна інформація – відображена та задокументована будь-якими засобами та на будь-яких носіях інформація, яка була отримана або створена у процесі виконання суб’єктами владних повноважень своїх обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації, визначених цим Законом.
Зазначений лист містить прохання про надання роз’яснення законодавства, що потребує створення нового документу, тому відповідь Вам буде надано у термін, визначений Законом України “Про звернення громадян”.
Номер Вашого звернення Ю-3933-21 20.09.2021
З повагою
Відділ організації роботи зі зверненнями громадян та доступу до публічної інформації
4712-06/47306-09 Дата реєстрації: 28.09.2021 09:25:25
Щодо надання роз"яснення стосовно організації дистанційної роботи для
матері двох неповнолітніх дітей
СЕВ
звернення містить посилання на ЗУ"Про доступ до пк=ублічної інформації"
запитувача повідомлено Е/П, що запит розглядається як звернення
громадянина
Це повідомлення було надіслано з системи АСКОД
